Den nye ferielov: Hvad betyder den for din virksomhed?

Baggrund

Den nye ferielov trådte i kraft den 1. september 2020 og har ændret måden, vi håndterer ferie på i Danmark. Lovændringen har en række konsekvenser for både medarbejdere og arbejdsgivere, og det er vigtigt at have styr på, hvad det betyder for din virksomhed.

Hvad er den nye ferielov?

Den nye ferielov har samlet den såkaldte "feriepengefond" og "ferieloven" i én lov, hvilket betyder, at feriepenge nu optjenes året før, de afholdes. Tidligere optjente man feriepenge i samme år, som man holdt ferie. Nu optjener man feriepenge i 2021 for ferien, man afholder i 2022.

Hvordan påvirker det din virksomhed?

Den nye ferielov kan have en række konsekvenser for din virksomhed, herunder øget administration og potentiel likviditetsudfordringer. Det er vigtigt at være opmærksom på, hvordan loven påvirker din virksomheds økonomi og planlægning af medarbejdernes ferie.

Øget administration

Den nye ferielov betyder, at virksomheder nu skal holde styr på medarbejdernes optjente feriepenge året før, de afholdes. Dette kan medføre øget administrativt arbejde, da det kræver nøjagtig registrering af medarbejdernes ferieoptjening.

• Virksomheder skal sikre korrekt registrering af medarbejdernes ferieoptjening.
• Det kan være nødvendigt at investere i nye systemer eller software til at håndtere den øgede administration.
• Manglende overholdelse af loven kan resultere i bøder eller andre sanktioner.

Likviditetsudfordringer

Den nye ferielov kan også medføre likviditetsudfordringer for virksomheder, da feriepenge nu optjenes året før, de afholdes. Dette betyder, at virksomheder skal have midler til at dække medarbejdernes feriepenge, selvom de først afholdes året efter.

• Virksomheder skal være opmærksomme på deres likviditet og planlægge for at imødekomme feriepengeudbetalinger.
• Det kan være nødvendigt at sikre tilstrækkelig likviditet gennem fx kreditfaciliteter eller likviditetsreserve.
• Manglende likviditet kan påvirke virksomhedens drift og økonomi negativt.

Opsummering

Den nye ferielov har ændret måden, vi håndterer ferie på i Danmark, og det er vigtigt for virksomheder at være opmærksomme på konsekvenserne. Øget administration og likviditetsudfordringer kan påvirke virksomhedens drift og økonomi, og det er derfor essentielt at have styr på, hvordan loven påvirker netop din virksomhed. Sørg for at være godt forberedt og have styr på din virksomheds feriepengeoptjening for at undgå potentielle problemer.